Consultoria em RH

  • Gerenciamento de Pró-Labore dos Sócios;
  • Cadastro e manutenção e Registro de Empregados;
  • Elaboração de contratos de experiência e de estagiários;
  • Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;
  • Cadastro do Funcionário: PIS;
  • Preenchimento do Livro de Registro ou de FRE;
  • Registro em CTPS;
  • Elaboração de fichas de Dependentes para IRRF, Salário Família;
  • Elaboração da Folha de Pagamentos de Salários e Pró-Labore com a emissão de holerites;
  • Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins: FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais;
  • Atendimento às obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF;
  • Manutenção e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas aos funcionários;
  • Elaboração das rescisões e GRFC e o acompanhamento junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos;
  • Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS: CAT e RCS;
  • Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;
  • PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e CIPA;
  • Atendimento às consultas.